No se encontraron resultados.El conflicto del Puerto de Rosario continúa con una fuerte denuncia del titular del Sindicato Único de Portuarios Argentinos de la ciudad de Rosario, Cesar Aybar que detalló: “la empresa presentó un plan de ajuste feroz sobre los trabajadores donde habla del despido del 50% de la planta permanente del personal y lo peor receta de los años 90’”

Según el SUPA, el pedido de la empresa es: despido del 50% de personal mensual; Flexibilidad laboral del convenio; que el gremio no discuta paritarias por 5 años y que renuncien al derecho de huelga gremial, porque plantean que el puerto es un servicio público".

Al respecto, Aybar remarcó que “nosotros presentamos un escrito en el Ministerio de Trabajo en respuesta negativa a lo que plantea la empresa y tenemos una audiencia para el día viernes a las 09 hs y por lo tanto el jueves marchamos en la ciudad de Rosario hasta el Congreso Internacional “Puerto Rosario: Presente y Futuro”, que se desarrolla en el ENAPRO y vamos a entregar un escrito informando la situación de que las multinacionales vienen por un ajuste feroz sobre los trabajadores”.

Servicio Público

Desde la Terminal Portuaria intentan caracterizar al puerto como un servicio público siendo este una concesión a empresas privadas.

César Aybar denunció que “el puerto de Rosario es un puerto público pero concesionado a un privado y la realidad es que estos tipos vienen con una guillotina abajo del brazo para cortarle la cabeza a los trabajadores. Nosotros no vamos a permitir que dos grupos importantes como Vicentín y Ultramar que facturan seis mil millones de dólares al año vengan a cortar la clase trabajadora”.